… a titolo di risarcimento del danno non patrimoniale da fatto illecito, per i comportamenti di "mobbing"subiti dalla ricorrente. La Società "L.XXXXXX s.p.a ."si è costituita in giudizio, chiedendo il …...
…rente anche in ragione del comportamento discriminatorio subito sul luogo di lavoro (cosiddetto mobbing); accertare la responsabilità della convenuta S.X srl, in persona del legale rappresentante, in …...
…i principi per cui la giurisprudenza di legittimità ha ritenuto che vi sia soggetto il danno da mobbing: si veda Cass., 17.8.2018 n. 20774 ) , e pertanto il datore di lavoro è tenuto nei limiti del da…...
